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Les neurosciences en pratique

Un cycle spécial construit grâce aux apports des neurosciences pour tirer au mieux profit de vous, des autres et de votre environnement !

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Les [neurosciences] en pratique

Pourquoi vous proposer ce cycle ?

Les neurosciences se développent rapidement et permettent de mieux comprendre la complexité du cerveau humain, en révélant son énorme potentiel et en offrant des possibilités pour mieux l'utiliser.

Comprendre la tâche biologique des différentes parties du cerveau et leur fonctionnement, des concepts tels que le conditionnement et la neuroplasticité (la possibilité de créer de nouvelles connexions dans le cerveau) n'est pas seulement une connaissance bien utile mais peut aider à développer une intelligence et une capacité d'adaptation supérieures, pour faire face aux défis de notre époque, souvent décrite comme volatile, incertaine, complexe et ambigüe.

Le cerveau humain est en effet doté des capacités nécessaires pour nous permettre d’agir de manière optimale dans des situations inédites. Les réseaux cérébraux préfrontaux nous fournissent ce que nous appelons l’Intelligence Adaptative, essentielle pour relever les défis d’un monde en évolution rapide.

L'Approche Neurocognitive et Comportementale est une approche pratique, développée à l'Institut de Médecine Environnementale en France, dirigé par le Dr Jacques Fradin. Les formations en ANC sont dispensées par l’INC Institute of Neurognitivism de Bruxelles. L’ANC nous fournit des clés et des outils pour entraîner consciemment le cerveau à passer d'un état d'esprit automatique à un état d'esprit adaptatif lorsque cela est nécessaire. Cette approche permet  de développer ce que les scientifiques appellent une méta-intelligence, l’Intelligence Adaptative. Plus nous la pratiquons, plus cela devient facile.

Nous vous proposons d’en découvrir les clés !


Le programme

22/11/2024 Éveiller mon intelligence adaptative Naviguer au-delà des habitudes et biais cognitifs pour gérer les défis quotidiens avec agilité, souplesse et sérénité : tel est l’objectif de ce module. Vous découvrirez le fonctionnement surprenant de notre « mode mental ». Vous profiterez d’outils pour « penser mieux » et surmonter nos automatismes et préjugés cognitifs souvent inconscients. 
13/12/2024 Communiquer avec succès L’atelier permettra d’identifier et comprendre les mécanismes cérébraux du stress, de communiquer avec empathie, d’optimiser vos interactions avec d’autres. Il posera les jalons pour favoriser des échanges productifs. Vous adopterez une véritable posture d’écoute, clé pour diriger les équipes et gérer les tensions de nos interlocuteurs. Vous maîtriserez aussi l’art du questionnement « ouvrant » conçu pour inciter l'interlocuteur à adopter une approche adaptative, permettant de favoriser l'émergence de solutions novatrices.
24/01/2025 Identifier ma motivation naturelle et celle des équipes Dans ce module vous partez à la recherche de vos motivations naturelles et durables, sources d’énergie et de talents, ainsi que celles de votre entourage. Vous découvrirez les 8 sources de motivations durables de l’Approche Neurocognitive et Comportementale.
21/02/2025 Reprogrammer les (dé)motivations pour consolider un nouvel équilibre Une part de notre motivation et de celle de nos partenaires est conditionnée et stimulée par les résultats attendus, espérés ou promis, conscients ou inconscients. Dans cet atelier vous appréhenderez comment l’explorer et en profiter. Vous apprendrez aussi à déprogrammer les charges émotionnelles négatives pour retrouver détermination, sérénité et générer de nouveaux flux de travail.
14/03/2025 Découvrir comment orienter mes clients, fournisseurs, partenaires Les nudges sont des « petits coups de pouce » qui permettent de favoriser les changements, de manière douce et positive. Ils peuvent être appliqués dans les situations personnelles ou professionnelles. Ils constituent ainsi des outils puissants en matière commerciale et humaine. Cet atelier vous permettra donc d’inciter de manière bienveillante des nouveaux comportements chez vos clients, fournisseurs, collaborateurs et autres partenaires.
18/04/2025 Gérer le surinvestissement pour un engagement équilibré Le surinvestissement émotionnel est devenu un mal de société. Il s’agit d’apprendre à l’identifier et à le distinguer d’une motivation durable, pour éviter épuisement et burn-out, conflits et démotivation. Cet atelier vous permettra de maintenir la force de vos équipes dans le respect de chacun et d’équilibrer au mieux votre propre engagement eu égard aux objectifs et défis.
16/05/2025 Développer mon assertivité, sortir des rapports de force et des jeux de pouvoir Cet atelier vous permettra de naviguer de manière optimale entre assertivité et dominance dans vos relations humaines. Vous découvrirez comment éviter d’entrer dans des rapports de forces instinctifs, perturbateurs et nocifs aux relations professionnelles et sabotant les bonnes collaborations. Grâce à cet atelier, vous adopterez la posture la plus équilibrée pour gérer les différentes relations liées à votre métier et fonction. Vous respecterez les autres tout en vous respectant vous-mêmes.
13/06/2025 Optimiser mon organisation pour atteindre les résultats souhaités Grâce à la biosystémique, vous découvrirez comment organiser au mieux votre travail et celui de l’équipe, en respectant le fonctionnement humain. Trois outils vous permettront de booster l’efficacité et le bien-être dans le travail individuel ou collectif, avec peu de moyens. A découvrir ensemble !
20/06/2025 Apprendre de mes erreurs Les neurosciences nous apportent quantité d’informations à exploiter pour mieux apprendre de nos erreurs. Et de ce fait, à mieux nous adapter au futur, compte tenu de l’analyse du passé. Pourquoi une erreur ou un échec peuvent-ils être extrêmement intéressants ? Comment corriger le tir lorsque je commets une erreur ? Que retirer d’un échec ? Comment m’adapter tout en me respectant ?

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